多选题
管理技能培训开发的新方法有（）。
A角色扮演法
B管理游戏法
C无领导小组讨论法
D个人报告
E文件事务处理训练法
管理技能培训开发的新方法包括（）。
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管理技能培训开发的一般方法有（）
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管理技能培训开发的一般方法包括（）。
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（）不属于管理技能培训开发的一般方法。
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管理人员培训开发的方法不包括（）。
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开发培训教材的方法有（）。
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在职培训开发的主要方法不包括（）。
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管理人员培训开发计划的编制应坚持（）。
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管理人员培训开发的重要性体现在（）。
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