判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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为了避免循环现象造成永远达不到终点的结果，网络图中不能出现的是（）
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公共部门人力资源招募，很大程度上取决于应聘人数的多少，应聘者越多，选出与工作岗位匹配者的可能性越小。
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经济全球化背景下，人力资源管理的角色必须同企业的发展战略相匹配，人力资源的任何工作都不仅仅是人力资源部门自身的工作，它的所有目的和作用都必须是建立在支持企业整体目标的基础上。
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用人单位对工作场所职业病危害因素治理后，仍达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须（）
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在人力资源管理工作中，最常用的方法就是（）。
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活动就是需要消耗一定时间的一项明确的工作，一定消耗资源和人力。
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战略性人力资源管理外部匹配是指（）
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战略性人力资源管理内部匹配是指（）
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人力资源信息系统就是企业内对人员、工作信息的收集、（）、报告的全过程。
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