A协商
B调解
C仲裁
D诉讼
在劳动争议发生时,()是最简便、灵活和快捷的争议处理方式。
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重大突发事件发生时应做到()
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劳动关系多样式、新就业形式不断增加、灵活就业人员增多使得劳动关系模糊化。()
判断题查看答案
我国劳动争议的特点体现在()。
企业劳动争议调解委员会在法律性质上属于()。
在用人单位内设立的劳动争议调解委员会主任由()担任。
在劳动争议调解过程中,实现有效沟通应当注意的有()。
简述集体劳动争议的概念。集体劳动争议的特征表现在哪些方面?
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