A人力资源规划有助于企业发展战略的制定
B人力资源规划有助于企业保持人员状况的稳定
C人力资源规划有助于企业降低人工成本的开支
D人力资源规划对人力资源管理的其他职能具有指导意义
E人力资源规划有助于招聘更加优秀的人才
公共人力资源规划的意义在于（）
多选题查看答案
简述人力资源规划的作用与意义。
简答题查看答案
人力资源规划和人力资源规划的意义是什么？
制定和实施人力资源管理战略规划的意义包括（）
配送的意义和作用在于（）
试述人力资源规划的内容和作用。
试述组织参与职业规划的意义和作用。
时间跨度在（）的具有战略意义的人力资源战略长期规划，具有一定的普遍性和灵活性，它确定了组织的人力资源发展的方向、目标和基本政策。
填空题查看答案
公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于，它是以（）为导向。
单选题查看答案
分享
语音搜题
拍照搜题
打赏
