简答题

试述人力资源规划的内容和作用。

正确答案

(1)人力资源规划的内容有:岗位职务规划;人员配置规划;人员补充规划;教育培训规划;薪酬激励规划;职业生涯规划。
(2)人力资源的作用有:人力资源规划是组织战略规划的组成部分;人力资源规划是组织适应动态发展需要的重要条件;人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据;人力资源规划有助于控制人工成本;人力资源规划有助于调动员工的积极性。

答案解析

相似试题
  • 试述MIS战略规划的作用及内容。

    简答题查看答案

  • 试述“软的”和“硬的”人力资源规划(HRP)的区别。

    简答题查看答案

  • 请简述技能清单的内容。在人力资源规划过程中,技能清单能够起到什么样的作用?

    简答题查看答案

  • 试述组织参与职业规划的意义和作用。

    简答题查看答案

  • 从人力资源规划的内容来看,晋升、调动和降职等规划,属于人员补充规划。

    判断题查看答案

  • ()是组织人力资源战略和规划的核心内容。

    单选题查看答案

  • 战略人力资源规划的内容分为数量、质量和()三部分。

    单选题查看答案

  • 人力资源规划的意义和作用在于()。

    多选题查看答案

  • 从内容上讲,企业人力资源战略规划可分为战略计划和策略规划。

    判断题查看答案