A价值观念
B职业道德
C组织信念
D组织情感
E规章制度
管理层次就是组织的纵向(),它是一种垂方向的分工形式。
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圆式沟通是一种典型的非正式沟通网络形式。
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从某种意义上讲,领导是一种影响力。
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组织设计是一种由管理机制决定的、用以帮助达到组织目标的信息沟通、权力、责任、利益和正规体制。
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社会知觉实质上就是对人的知觉。
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我们可以将一个上级直接有效地管理下级的人数,称为管理的()。
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我们将“知道是什么”“知道为什么”的知识称为();将“知道怎样做”“知道是谁”的知识称为()。
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组织只是群体的总称,它不是管理的一种职能。
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组织是群体的总称,它不是管理的一种职能。
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