使工作者能够根据工作标准进行特定的工作的技能称为（）。

工作分析的效果评估标准应根据实际情况而定，评估的人员一定要认真调查分析，真实地反映工作分析的客观效果和工作说明书的质量程度，切忌主观臆断。在工作分析效果评估标准制定的原则中，这一原则被称为（）。

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工作活动中不能够再继续分解的最小动作单位称为（）。

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简述工作分析准备阶段组建工作小组的标准。

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强调找到一种能够使得效率达到最大化的最简单方式来构建工作的工作设计方法被称为（）。

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通过增加工作内容，使工作本身变得更加多样化，以提高员工的工作热情的工作设计方法称为（）。

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简述工作分析效果评估的标准。

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工作分析效果评估的标准主要有（）

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在工作分析效果的效度分析中，衡量某工作说明书所列举的工作内容和任职资格要项能够真实全面地反映该工作岗位的程度称为（）。

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适用于以体力劳动为主的工作周期短、有标准化工序的工作的工作分析方法是（）。

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