A内激励
B精神激励
C正激励
D外激励
为了最大限度地激发下属工作的积极性、主动性和创造性,领导应该最大限度地满足下属的物质需求。()
判断题查看答案
广义的素质是指人的性格、毅力、兴趣、气质、风度等。它是指一个人在先天基础上,通过后天的实践形成的基本特征,是一个人与另一个人相互区别的基本特点。()
判断题查看答案
人的需要中,处于最低层次是()。
单选题查看答案
领导是人的活动,所以领导只有社会属性。()
判断题查看答案
马斯洛需要层次理论指出,()是人的最高层次需要。
单选题查看答案
狭义的素质是指人的神经系统、感觉器官等方面的先天特点。()
判断题查看答案
()是指设身处地地考虑他人的情感及其他因素,或感同身受地明白及体会身边人的处境及感受,并可适当地回应其需要。
单选题查看答案
领导者的主要目标是通过培养下属的自我领导能力来提高他们的工作业绩。()
判断题查看答案
需求层次理论认为满足低级需要的激励作用是有限的,一旦得到满足,便不再是激发人们的行为动力,高级需要的满足永无止境,满足高级需要的激励作用空间最大。()
判断题查看答案