简述企业经营管理运行系统的文化创新设计
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以文化引领企业战略从而对企业战略管理系统进行文化创新设计,应从哪几个方面进行设计?
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简述对生产流程运行的文化创新设计主要包括哪几方面内容?
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简述企业文化评价时,对企业资料进行分析可以了解哪些信息?
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简述如何对企业文化建设规划进行有效性分析?
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企业文化创新主要包括()。
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企业文化管理人员要及时研究分析,进行归类排队,重点是三个方面:一是(),二是(),三是()。
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约翰·科特教授对企业文化对经营业绩的影响力进行研究,主要体现的指标是()
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()是行动有效运行的保证,往往以责任制、规章、条例、标准、纪律、指标等形式表现出来,反映了企业内部信息沟通的方式和企业管理的水平,是企业文化建设的有效载体。
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