个人之间能面对面地接触和联系的群体是（）。

非正式群体是指以个人之间的（）为基础结成的朋友、同伴等带有鲜明情绪色彩的关系。

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在以下诸因素中，能增强群体凝聚力的因素是（）。

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冲突是由于（）互不相容或相互排斥，在群体或个人心理上形成的矛盾状态。

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领导是对群体或个人施加心理影响，使之努力实现组织目标，并与（）保持一致的过程。

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地位可以是群体正式给予的，也可以通过教育、年龄、技能、经验等特征而非正式地获得。

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使命型组织文化也叫独裁文化，由一个人或一个很小的群体领导这个组织。

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随着社会的发展，科学技术的进步，决策越来越变成依靠集体领导，所以群体决策的结果一般优于个人决策。

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人际关系的测量普遍采用的是社会测量法，该方法采用（）的形式，来确定群体中各成员相互之间的好感、反感或者冷淡等情绪关系，并揭示出群体中人际关系的状况。

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由正式文件明文规定，群体成员有固定的编制，有规定的权利和义务，有明确的职责分工的群体是（）。

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