随着社会的发展，科学技术的进步，决策越来越变成依靠集体领导，所以群体决策的结果一般优于个人决策。

（）根据个体在不同时期的心理社会危机的特点，将个体人格发展过程划分为八个阶段。

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人的需要是一个由低级的生理性需要的满足逐步产生出高级的社会性需要的发展过程。

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简述群体决策的优点与缺点。

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情境领导理论认为，随着下属由不成熟到成熟，领导行为的轨迹是（）。

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从管理心理学的角度来看，决策包含着五个主要成分：（）。

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影响决策的心理因素一般包括（），价值倾向、风险偏好和认知风格的影响。

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管理心理学是研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在的心理机制，并用科学的方法改进管理工作，不断提高工作效率与管理效能，最终实现组织目标与个人全面发展的一门学科。

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领导者有意让部属拥有充分的自主权，这种领导决策方式是（）。

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（）的一个突出特征是推崇分权的等级式决策结构即事业部制组织，并认为建立这种决策结构的基础是目标管理体系。

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