六西格玛哲学的建立在三个基础之上，以下哪一项不属于这三个基础？（）

人力资源管理作为一种新型的人员管理模式，它是建立在（）管理哲学的基础之上。

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在建立六西格玛项目团队的过程中，以下哪项是没有必要的（）

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（）需要建立在以下两个基础之上：第一，企业客户总量及其获利能力；第二，真正了解客户的需求。

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以下那种权力是建立在组织成员对领导者的忠诚、敬仰和个人情愫的基础之上的。（）

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领导更多的是建立在（）、（）、（）的基础之上。

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间接控制是建立在什么基础之上的？

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传统公共行政学范式建立在（）和（）的基础之上。

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公共部门人员分类管理是建立在（）基础之上的。

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岗位设计是建立在岗位分析结果（）的基础之上。

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