间接控制的方法是建立在以下假设之上的()
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与经销商的合作伙伴关系是建立在什么的基础之上()
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领导更多的是建立在()、()、()的基础之上。
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公共部门人员分类管理是建立在()基础之上的。
岗位设计是建立在岗位分析结果()的基础之上。
自治性组织是建立在相互自愿权力基础之上的组织。
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关于资金终值与现值的概念,是建立在()基础之上的。
旅游企业人力资源计划的研究与制定是建立在()基础之上的。
决策是寻找建立在最可靠情报资料基础之上的最佳方案的过程。
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