A用工单位所在地
B劳务派遣单位所在地
C用工单位职工代表大会
D劳务派遣单位规章制度
因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,( )。
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因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害的,( )。
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劳务派遣单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的()。
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被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照( ),向其按月支付报酬。
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被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照()标准,向其按月支付报酬。
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劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金。
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劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金。
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劳务派遣中,对被派遣劳动者的管理应注意哪些要点?
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用人单位使用劳务公司的派遣员工,被派遣的员工与劳务派遣单位之间形成()
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