单选题

劳务派遣单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的()。

A10%

B15%

C20%

D25%

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

劳务派遣单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不超过其用工总量的10%。
相似试题
  • 因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,( )。

    单选题查看答案

  • 因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害的,( )。

    单选题查看答案

  • 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照( ),向其按月支付报酬。

    单选题查看答案

  • 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照()标准,向其按月支付报酬。

    单选题查看答案

  • 劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照( )规定的标准执行。

    单选题查看答案

  • 劳动派遣用工单位应承担的法定义务包括()。

    多选题查看答案

  • 劳务派遣单位与劳动者应签订( )以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。

    单选题查看答案

  • 用人单位使用劳务公司的派遣员工,被派遣的员工与劳务派遣单位之间形成()

    单选题查看答案

  • 劳务派遣单位与劳动者应签订()年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。

    单选题查看答案