饭店管理的目的是实现饭店的预定目标――取得一定的（）。

饭店管理中预先确定目标及方针，然后根绝目标制定一整套详细的实施方案，从而达到预定的管理目标的是什么职能（）

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饭店管理的核心就是管理者通过（）来实现饭店的经营目标。

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为了实现饭店人力资源管理的目标，饭店员工配置管理必须抓好（）等环节。

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饭店人力资源管理，是指为了实现饭店企业的目标，对人力资源的获取、利用与开发等进行（）的活动。

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（）是饭店运作的终极目标，饭店追求的最高境界的评价

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客房是饭店的核心产品，饭店客房价值在（）得以实现。

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饭店管理的目的是为了获得（）效益和（）效益。

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对饭店市场进行细分的主要目的是（）。

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饭店人力资源管理的基本目标是让饭店员工（）地工作，从而提高企业的劳动生产率。

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