根据测验的()可以将心理测验划分为描述性、预测性、诊断咨询性等形式。
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依据心理活动的优势性,可以将性格类型划分为()
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依据考核主体的特性,可以将绩效考核对象划分为组织和()
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对应于服务场景的3类构成要素,服务设施环境可以划分为“功能环境”、“物理环境”和“商业环境”3种类型的环境。
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按内容,可以将预测划分为()
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从激励内容角度,可以将激励划分为()。
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按照与顾客直接接触的程度,可以将服务作业划分为()
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以代理业务的内容为标准,可以将国际货运代理划分为()
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按计划层次分类可以将其划分为宗旨,目标,战略,政策,规则,程序,规划和预算内容。
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