A员工技能
B员工培训
C员工管理
D员工心理
( )开发是企业对付经济与技术变化的第一道防线。
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技术开发型的企业发展战略是()。
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技术变革会使企业发生的变化是()。
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某电子企业的经营战略规划确定,为了在市场竞争中获得优势,要求从2000年到2010年间,企业每年开发出新产品总数为220个,按照新产品开发与技术人员1:4.1的比例,则需要产品开发技术人员()人左右;再根据2000年到2010年产品设计师与产品技术人员1:5的比例推算,需要产品设计师()人左右。
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为了加快新产品的扩散速度,企业在开发新产品时,必须适应消费需要和()的发展变化.
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企业为员工提供充分培训与开发的条件和机会,最终目的是()。
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企业为员工提供充分的培训与开发的条件和机会,最终目的是为了增强员工自身的()。
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人力资源环境分析作为人力资源战略与规划的第一步,是企业形成自己的人力资源战略的()
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技术创新必须建立在正式的研究与开发的基础上。
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