技术创新必须建立在正式的研究与开发的基础上。

企业人力资源战略规划的制定必须是建立在对客观环境和形式冷静分析、正确评价的基础上，而对同行业或同类（）的分析研究是最重要的前提。

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人们研究和开发纳米技术的目的就是要实现对整个（）的有效控制。

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由王大珩主持开设的（）等计量研究工作，成为后来成立的中国计量科学研究院某些工作的技术基础

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培训开发体系的设计与运行，必须回答三个问题即（）

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（　）开发是企业对付经济与技术变化的第一道防线。

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（）开发是企业对付经济与技术变化的第一道防线。

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培训开发系统的设计与运行必须回答的三个问题是（　）。

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EVA基础建立的绩效管理与薪酬激励体系被概括为"4M"，包括（）。

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在企业战略的指导下，某一家电企业的空调部门与冰箱部门统一采购原材料，共同进行研究开发、制造部件和组装产品，从而达到企业内分摊间接费用，产生成本优势。这体现了战略的（）

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