多选题
A对人员数量的需求可能会减少
B需要招聘掌握新技术的人员
C岗位工作人员的技能和经历要求发生变化
D减少对劳动力的需求
E对熟练工人表现为负面影响增大
正确答案
答案解析
略
相似试题
（ ）开发是企业对付经济与技术变化的第一道防线。
单选题查看答案
（）开发是企业对付经济与技术变化的第一道防线。
单选题查看答案
（）通常是企业组织变革的推动者。
单选题查看答案
企业变化预测模型主要用于企业组织结构发生变化时的预测，这些预测方法不包括（）
单选题查看答案
技术变革是系统内各要素之间互相作用和反馈的结果，这一系统的核心是：（）
单选题查看答案
用于企业组织结构发生变化时的人力资源需求预测的预测方法有（）
单选题查看答案
变革型模式适用于（）的企业集团。
单选题查看答案
企业大学中，承担整合学习资源、引领企业变革任务的是（）。
单选题查看答案
西方传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的时期，企业雇主的认知发生了重大变化，体现在（）。
多选题查看答案