优良的企业风俗具有（）特点。

企业风俗可以自然形成，不可以人为开发。

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有助于企业生产经营以及员工素质提高、人际和谐的企业风俗称为（）。

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具有300多年历史的北京同仁堂，堂训“同修仁德，亲和敬业；共献仁术，济世养生”的理念不仅影响员工行为，更提升了员工素质，发扬光大了中华民族的优良传统。这一现象体现了企业文化的（）。

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企业名称一般应具有（）特点。

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对企业的生产经营和员工没有明显的好或不好的影响的企业风俗称为（）。

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在各国企业文化中，具有“硬性管理的制度文化”特点的国家是（）。

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企业风俗不是表现为准确的文字条目形式，也不需要强制执行，完全依靠习惯、偏好的势力维持。

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企业文化评价有多个维度，其中具有范围广和外在强制性特点的是（）。

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运用企业正式组织力量对企业风俗进行强制性的干预，使之在短期内按照企业所预期的目标转化，这种改造方法称为（）。

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