企业风俗不是表现为准确的文字条目形式，也不需要强制执行，完全依靠习惯、偏好的势力维持。

扬长避短法是指运用企业的正式组织和非正式组织共同的力量，对企业风俗从外在形式到内在观念都进行彻底的改变或使之消除。

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企业道德自律及其表现形式有（）。

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（）是企业形象的基础和最重要的表现形式。

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优良的企业风俗具有（）特点。

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企业风俗可以自然形成，不可以人为开发。

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往往受到设计师推荐，并被较多的企业应用的企业标志表现形式是表形形式。

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有助于企业生产经营以及员工素质提高、人际和谐的企业风俗称为（）。

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产品形象是企业的灵魂，是企业的精神支柱，是企业个性的集中体现，是企业在哲学境界的表现形式。（）

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对企业的生产经营和员工没有明显的好或不好的影响的企业风俗称为（）。

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