多选题
A最短工作时间
B劳动安全卫生标准
C最低工资标准
D未成年工的劳动条件
E女职工的劳动条件
正确答案
答案解析
略
相似试题
企业制定一套完备的劳动规章制度，不仅需要符合法律的要求，还需要符合技术要求。下列关于劳动规章制度制定技术要求的表述，正确的是（）
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劳动标准制度的内容包括（）。
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劳动标准的内容规范，即用人单位劳动规章制度的内容规范，包括（）等。
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劳动规章制度的内容必须遵守国家的法律、法规，必须符合党和国家的（）、（）。
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用人单位劳动标准的内容规范，主要是指用人单位劳动规章制度的内容规范，包括（）、（）、（）。
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当规章制度与劳动合同的内容有冲突时，法院采用的判案标准是（）。
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当劳动规章制度与劳动合同或集体合同的内容发生冲突时，法院所采用的判案标准，应该是依据（）而定。
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不属于劳动规章制度内容的是（）
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所谓内容限制是指用人单位制定的劳动标准必须符合国家、行业、地区强制性劳动标准的规定，所设定的具体标准不能（）国家、行业、地区强制性劳动标准所设立的底线。
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