A计时工资
B年薪制
C结构工资
D浮动工资制
德尔菲法更适合于以下情境()
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对于挑战者来说,()是一种最有效和最经济的策略。
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以首席执行官为首的组织高级管理层及组织中不可替代的核心人员,包括()
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德尔菲法比较适合于技术人员的人力资源预测规划。
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波士顿咨询公司对企业现有产品和服务分工的“战略业务单位”分析的矩阵中,对于A类产品,特别适合()。
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在我国目前的劳动力市场上,存在大量国企下岗人员,他们大多数人属于普通劳动力。然而与此同时,新兴行业对高素质人才的需求很大。劳动力的过量需求和过量供给同时存在。这种现象称为()。
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在一定的意义上说,智力是一种高级的创造力。
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父母所属的社会团体对子女来说属()。
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从培训的要求上来说,培训的目的是()
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