A一次性和单调性
B系统性和周期性
C广泛性
D时间性
E有资金限制和效益要求
组织的培训需求可以从三个方面加以考虑:()。
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培训需求分析预测的组织整体分析方法主要从()方面加以分析。
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运用组织整体绩效分析法,组织的培训需求可以从以下哪些方面进行考察()。
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为了规避培训质量主要问题,应从()方面加以考虑。
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为了规避培训质量主要问题,应从()方面加以考虑。
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为了规避培训质量主要问题,应从()方面加以考虑。
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请说明对培训师教学效果评估可以从哪几方面分析?
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培训需求的成因包括几个方面:()。
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为了保证培训需求预测的有效性,培训需求预测应在三个层次上进行,第一个层次是个体层次;第二个层次是组织层次;第三个层次是()
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