A组织的战略规划
B组织的总体规划
C组织的人力资源规划
D组织的效率分析
E组织的绩效分析
培训项目需求可以从三个方面加以考虑:()。
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培训需求分析预测的组织整体分析方法主要从()方面加以分析。
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为了规避培训质量主要问题,应从()方面加以考虑。
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为了规避培训质量主要问题,应从()方面加以考虑。
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为了规避培训质量主要问题,应从()方面加以考虑。
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运用组织整体绩效分析法,组织的培训需求可以从以下哪些方面进行考察()。
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请说明对培训师教学效果评估可以从哪几方面分析?
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为了保证培训质量,应考虑()方面的问题。
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培训师评估范围包括互为因果关系的三个方面:一是工作态度;二是();三是培训效果。
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