工作岗位横向分类的程序包括①职组的划分；②职门的划分；③职系的划分。排序正确的是（）。

已知岗位分类的步骤包括以下四个方面，正确的顺序为（）。 ①纵向分级；②制定岗位说明书；③横向分级；④建立岗位分类图。

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若干工作性质大致相近的所有职组的集合，被称为（）

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（　）是指工作性质和特征相近的若干职组的集合。

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职位分类中，职组与职系的划分标准是（）。

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（）是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类

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（　）是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类．

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岗位分类法的工作程序是（）。

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改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括（）。

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（）是岗位横向分类的最后一步。

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