多选题

设计一个好的薪酬方案,要做到()。

A有效控制劳动力成本

B吸引保留核心人才

C激励员工

D推进企业战略的实现

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 确定员工的薪酬水平时要做到保持一个合理的度,对内要做到公正性,对外做到竞争性,所以企业必须进行( )

    多选题查看答案

  • 确定员工的薪酬水平时要做到保持一个合理的度,对内要做到公正性,对外做到竞争性,所以企业必须进行()。

    多选题查看答案

  • 在薪酬系统的设计时应做到全员、平等和普及的是()

    单选题查看答案

  • 一个合理的薪酬结构应该做到()。

    单选题查看答案

  • 一个好的薪酬结构的重要标准之一就是不能耗时耗力。

    判断题查看答案

  • 基于工作为导向的薪酬设计方案的设计依据有()。

    多选题查看答案

  • 基于技能为导向的薪酬设计方案的设计依据有()。

    单选题查看答案

  • 一个好的薪酬战略和薪酬管理体系能在哪些方面影响和推进企业战略的实施?

    简答题查看答案

  • 简述销售人员薪酬方案设计的步骤。

    简答题查看答案