基于技能为导向的薪酬设计方案的设计依据有（）。
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基于工作为导向的薪酬方案的基本优点有（）。
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以员工承担的工作为基础，以工作的价值为依据的薪酬制定方法是技能导向的定薪方法。
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简述基于能力的薪酬设计方案对企业发展的作用。
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下列属于以工作为导向的薪酬结构的是（）。
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以工作为导向和以技能为导向的薪酬结构的优缺点是什么？
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以下关于以工作为导向的薪酬结构的说法正确的是（）。
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营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则有（）
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以市场为导向的薪酬设计会（）
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