A对
B错
企业的规章制度一旦制定出来,就必须不折不扣地加以执行。
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对于初入职场的新员工来说,执行职业生涯规划要做好以下几个方面的工作()
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对于我国企业来说,企业业务流程重组再造要先做好哪些工作()
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在业务流程方面,对于我国大多数企业来说,实施CRM更需要的()
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物流系统分析涉及到成本开支,对于企业来说,在什么情况下才需要做物流系统分析?
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对于员工的职业生涯的设计,从本质上来说还是企业为自身发展考虑的结果。
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控制是一项很严格的管理活动,必须按照计划不折不扣地执行,所以,它不具有动态性特征。
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员工流失增加企业的显性成本,譬如说,增加企业的招聘成本和培训成本;同时员工流失也会增加企业的隐性成本,比如造成企业声望降低、员工士气低落、工作流程中断等;再次就是过高的主动流失率不利于组织正常运作。因此说,员工流失对企业来说,弊大于利。
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由于企业所支付的薪酬水平高低会直接影响到企业在劳动力市场上的竞争能力,因此,企业必须保持一种()对于企业吸引和保留员工来说无疑是有利的。
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