A预期
B知觉
C推广
D满足
简述学习过程对人力资源开发项目的设计指导提供的启示。
简答题查看答案
学习过程包括（）
多选题查看答案
观察学习的子过程包括（）
组织学习过程障碍的表现形式包括（）
学习指导指学习行为发生的（）
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学习指导
名词解析查看答案
对人力资源培训与开发活动具有很大指导作用的学习理论是（）
单选题查看答案
员工的培训与开发实际上是一种学习过程，这种学习过程在本质上存在着（）学习与（）学习两种性质不同的学习方式。
组织在察觉问题的存在后，依其既定的行为规范和政策进行整改已达成组织目标的过程，这样的组织学习形式是（）
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