单选题
A管理人员判断法
B生产函数预测法
C回归分析法
D德尔菲法
正确答案
答案解析
略
相似试题
事物的某一突出特点成为该事物的全部印象，其特点是只见树木、不见树林，以偏盖全。这种效应称为（）
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工作分析者就某个职务或职位面对面地询问任职者、主管、专家等人对工作的意见和看法，从而对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容有详细的了解的工作分析方法是（）
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影响企业人力资源需求的内部因素是（）
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影响企业外部人力资源供给的因素包括（）
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企业形象和自身条件会影响其对应聘者的吸引力，主要体现在（）
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晕轮效应强调的是事物的某一方面的特点掩盖了其他方面的特点，是一种（）
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面试的发展趋势是（）
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典型的探索性问题包括（）
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规模大小并不固定但针对性强，往往针对某一行业或工种，对招聘人员的选择有较强的排他性的招聘会是（）
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