素质测评工具组合设计基本内容的三大模块是（）
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素质测评工具组合设计应以对组织或职位来说十分关键的素质作为评估重点，一般我们都会考虑到（）
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素质测评标准化设计的程序包括哪些步骤？
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测评指标体系的设计程序是什么？
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人员测评指标体系的设计应遵循的原则有（）
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在以下关于素质测评的功能与素质测评的作用的论述中，正确的是（）
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我国目前适用的人员素质测评工具主要有（）
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在特定时间、地点所进行的，有预选精心设计的明确目的和程序的谈话。谈话的目的是了解应试人的素质特征、能力状况以及求职动机等方面的情况。这种特别的谈话称之为（）。
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确定测评方法和测评工具的依据是（）
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