A指导式领导
B推销式领导
C参与式领导
D授权式领导
对于赫塞和布兰查德所指的"低工作-低关系"式的领导风格,宜采用()。
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赫塞和布兰查德建议对于能力高意愿高的下属,应采取( )。
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按照赫塞—布兰查德领导模型,对于那些具有承担工作责任的能力、愿望或自信心的高级科技人员,应当采用的领导类型是()
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下列属于赫塞和布兰查德划分的维度的是()。
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根据赫塞—布兰查德情境领导理论,对于那些具有承担工作责任的能力、愿望或自信心的高级科技人员,应当采用的领导类型是()
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根据赫塞和布兰查德,成熟度包含了()
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赫塞和布兰查德的情境领导理论又被称为()
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赫塞和布兰查德的情境领导理论包括()三个重要方面。
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赫塞和布兰查德将( )相结合,得出四种领导风格。
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