A访谈法
B主题专家会议法
C文献分析法
D工作实践法
在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时,最经济有效的方法是()。
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工作分析方法中的观察法适用于()
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工作分析方法中的观察法适用于( )。
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适用于规模较小企业的职位评价方法有()。
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目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,唯一适用于各类工作的方法是()。
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主要适用于处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业的职位评价方法()。
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适用对象是企业中较高层次的管理者,是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法是()
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()的适用对象是企业中较高层次的管理者,是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法。
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关于不同工作分析方法适用范围的说法,正确的是()
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