A以正强化方式为主,正负强化相结合
B强化要及时
C针对不同类型的员工采取不同的强化方式
D必须及时获取反馈,检查强化的效果
E不定期、不固定、不定量的进行强化,效果最好
强化理论在管理实践中有哪些运用?
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根据强化理论,组织管理实践中实施强化要遵守以下()原则。
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在管理实践中较好地运用创新,应注意哪几个方面的问题?
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目标管理法是期望理论在管理实践中的具体应用。
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目标激励法是双因素理论在管理实践中的应用。
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强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励理论。在管理学中,运用强化理论改造行为一般有以下()类型。
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根据期望理论,在管理实践中要处理好以下()三种关系。
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在运用强化理论时应注意()
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项目经理在管理项目时,应该能够以合理的行动来把项目管理知识应用于实践。以下哪项对项目经理如何行动有最重要的作用?()
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