目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和（）。
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以下（）因素存在于信息沟通的过程中。
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每个人都需要与人交往，人际关系是一种需要。而不同 的人对人际关系有不同的心理需求。这些需求通常包括以下三类（）。
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我们日常工作和生活中存在着多种沟通方式，以下属于非言语沟通的是（）。
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“路径—目标”理论认为，领导方式有（）。
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弗洛伊德精神分析理论的主要观点是什么？
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途径-目标理论认为（）和工作任务性质这两个变量决定着领导方式。
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根据领导生命周期理论，你认为对刚参加工作的新员工下列（）。
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情境领导理论认为，随着下属由不成熟到成熟，领导行为的轨迹是（）。
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