单选题
A劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B劳动者患病或负伤，在规定的医疗期内
C女职工在孕期、产期、哺乳期的
D劳动者患职业病并被确认丧失劳动能力的
正确答案
答案解析
略
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下列（）情形用人单位可以依法解除劳动合同。
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劳动者有（）情形，用人单位可以解除劳动合同。
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下列情形（）用人单位可以与劳动者依法解除劳动合同
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在辞退解雇方面，我国劳动法规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。”其中不包括（）
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下列（）情形中，用人单位须提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，可以解除劳动合同。
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有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同（）。
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下列（）情形用人单位不得解除劳动合同。
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用人单位在员工过错情形下解除劳动合同，用人单位无须支付经济补偿。
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用人单位单方解除劳动合同不需要赔偿有哪些情形？
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