在处理具体矛盾时，作为领导必须做到（）。

领导者在处理部门间的矛盾冲突时，首先要做好沟通工作，包括（）

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领导者在处理人与人之间的各种矛盾时（）或是以一种“我是领导，我怕谁”的态度对待别人，都会把事情搞糟。

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党自身必须在宪法和法律范围内活动，真正做到党领导立法、保证执法、（）。

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解决领导者与他人的冲突，领导者作为矛盾的一方，要（）。

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作为团队领导者，应该如何处理团队的矛盾冲突（）

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营造良好和谐的社会氛围，妥善地处理社会矛盾，最大限度地化解矛盾、避免冲突，必须要做到（）。

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在上下级发生矛盾时，领导者应当（）

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对突发性群体矛盾的解决，具体应把握的处理方针是（）。

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作为领导人，能够发现、提出问题，比我们解决一百个具体的细节问题重要。

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