A威廉·配第
B西奥多·舒尔茨
C周其仁
D贝克尔
下列关于人力资本均衡模型理解正确的是（）。
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“人力资本与非人力资本分享组织所有权”理论是由（）提出的。
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“人力资源”一词是由（）于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。
工作满意度的均衡水平模型认为（）
工作满意度的均衡水平模型认为（）。
下列关于人力资本激励理论理解错误的是（）。
西方公认的人力资本之父是（）。
首次运用人力资本概念的学者是（）。
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