素质是指个体完成一定活动（工作）任务所具备的基本条件和基本特点，是行为的基础与根本因素，包括以下哪两个方面（）

（）是指与顺利完成某种活动有关的心理特征；通常指个体从事一定社会实践活动的本领

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员工个体素质是指员工需具备的（　）

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人员素质测评是指对（）以上具有正常劳动能力个体的素质的测评。

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个体的素质是在遗传、环境与个体能动性三个因素共同作用下形成和发展的，并非天生不变的，因而具有一定的（）。

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动力是指人们完成某项工作或从事某项活动的动机和愿望，动力主要包括（）

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同一个体的各种素质、同一素质的各种成分，作为高度统一的有机体存在于个体之中，它们相互联系、难分难割，统一作用于行为方式、行为产品与工作绩效，这说明了素质的（）。

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以人事合理配置为目的的素质测评活动是指（）

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（）是指个体以思维为核心的心理活动中最一般的综合能力。

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素质测评可以被测评者在实际工作岗位和业绩上所能达到的程度的预测，提供丰富而客观准确的有关个体（或群体）当前发展水平的信息。这反映素质的（）

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