冲突是指人们由于某种抵触或者对立状况而感知到的不一致的差异。

冲突是指由于某种差异而引起的抵触，争执或争斗的对立状态。

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团体间的冲突是团体之间由于各种原因而发生的对立情形。

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（）是指由于其他人到场的影响，人们将从在独自一人状态下本来想做的某种行为中转变过来的一种现象。

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冲突是指对同一事物持有不同看法、理解和态度的双方，为获得主动而产生的矛盾和对立等。

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对于某种旅游业或者餐饮业，人们喜欢凑热闹是因为这种资源具有某种（）。

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强化理论认为，人们做出某种行为或者不做出某种行为，只取决于一个影响因素，那就是动机。

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所谓角色冲突是指一个人不清楚自己在某种环境中应该有什么样的行为反应。（）

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需要是指人们由于缺乏某种东西而产生的生理或心理上的不平衡状态。

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产品是指任何提供给市场并能满足人们某种（）的东西。

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