()功能和()功能是劳动关系运作机制的两种基本功能。
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简述劳动关系运作的两种基本形式。
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劳动关系的运作和发展,一般可以分为三种状态:()。
劳动关系的主体是()。实际上,管理者和劳动者又是劳动关系的两个最基本的构成要素。因此,劳动关系的运作机制,在某种程度上就是管理者与劳动者发生的相互作用及其形成的调节功能。
劳动关系的基本含义是什么?
什么是劳动争议仲裁?劳动争议仲裁的特征是什么?
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