（）功能和（）功能是劳动关系运作机制的两种基本功能。

劳动关系的主体是（）。实际上，管理者和劳动者又是劳动关系的两个最基本的构成要素。因此，劳动关系的运作机制，在某种程度上就是管理者与劳动者发生的相互作用及其形成的调节功能。

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简述劳动关系运作的两种基本形式。

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劳动关系的运作和发展，一般可以分为三种状态：（）。

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什么是劳动关系运作？

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劳动法的功能有哪些？

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劳动力市场机制运行的必要条件是（）

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简述建立劳动关系运行的有效机制。

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制度学派劳动关系理论：认为工人个人几乎没有什么力量能与雇主抗衡，工人们需要联合起来，形成某种机制，劳动关系涉及雇主（）、雇员（）和政府的利益。

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认为集体谈判主要体现为一种经济功能的学者是（）

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