组织对人力资源的开发过程主要包括（）等环节。

人力资源开发决策的内容包括（），（）两个方面。

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促使中小企业在新产品开发方面上一个新台阶，缩小与大企业的差距，可以通过依靠企业外部组织的力量来弥补自身在人力资源和研究设施上的不足，这种新产品开发的组织形式便是（）。

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新产品开发的主要内容包括（）。

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新产品开发组织设计包括三部分：工艺专业化、跨越边界和横向联系。

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在新产品开发的组织形式中，特别适合企业高层和中层对创新活动进行管理的组织形式是（）。

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（）是组织用于确定人力资源来源的费用，包括直接劳务费、直接业务费、间接管理费用、预付费用。

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人力资源开发决策

名词解析查看答案

新产品开发的组织特征有（）。

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（）组织结构形式特别适用于以开发与实验项目为主的单位。

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