A领导层次
B领导规模
C领导幅度
D领导深度
一个主管直接有效指挥和监督的下属数量,我们称之为()
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()是指一个上级直接领导与指挥下属的人数应该有一定的控制限度,并且应该是有效的
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控制幅度原则是一个上级直接领导与指挥下属的人数应该有一定的控制限度,并且应该是有效的。
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权责对等原则是指一个上级直接领导与指挥下属的人数应该没有一定的控制限度,并且应该是有效的。
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一个管理者能够有效地领导的直接下属人数,称为()。
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一个管理人员能直接有效指挥和监管的下级人员的数量称为()
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一名领导者直接领导的下属的数量叫做()
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管理人员直接有效的指挥和监督下属的人数称为()
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“主管人员有效的监督、指挥其直接下属的人数是有限的。”该原理称为()
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