A不具有强制性
B企业及其主管部门负责制定
C政府专门的组织机构负责制定
D每个企业都可根据自己的实际情况制定
公务员职位分类一般是()
单选题查看答案
岗位分类的结构一般应呈()
各类职业分类的标准是()
对一定范围内所有岗位的多层次的分类、分级、分等是()
从编制的直接目的来看,工作描述为工作评价、工作分类提供了依据,工作描述的中心是()
试述岗位分类的原则。
简答题查看答案
岗位分类适用于()
在采用点数法进行岗位的纵向分类时,最为常见的评价要素主要有()
多选题查看答案
试述编制工作说明书的一般准则。
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