A不具有强制性的
B企业及其主管部门负责制定
C每个企业都可根据自己的实际情况制定
D政府专门的组织机构负责制定
职位分类一般是（）
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岗位分类的结构一般应呈（）
各类职业分类的标准是（）
对一定范围内所有岗位的多层次的分类、分级、分等是（）
从编制的直接目的来看，工作描述为工作评价、工作分类提供了依据，工作描述的中心是（）
试述岗位分类的原则。
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岗位分类适用于（）
在采用点数法进行岗位的纵向分类时，最为常见的评价要素主要有（）
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试述编制工作说明书的一般准则。
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