A职前培训
B在岗培训
C脱产培训
D员工业余自学
E自学考试
员工培训的内容可分为（）。
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根据培训与开发对象的不同层次，培训与开发可分为：（）。
内部培训与开发根据受训地点可分为（）
不同时间阶段的培训与开发可分为（）
根据培训开发内容的不同可分为（）
按受训对象的不同，培训与开发的方法可分为（）
从员工援助计划的起源与发展来看，员工援助计划的发展历程大至可分为（）
从培训内容角度看，非在职培训可以分为（）类型。
按照是否自动移动为标准，员工离职可以分为（）
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