A妇女
B少数民族人员
C退役军人
D下岗人员
下列哪项不属于我国照顾特殊群体就业的政策()
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不属于职业生涯规划的原则的是()
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()不属于导致培训结果评估困难的因素。
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下列属于兼具补偿职工的特殊劳动消耗和额外生活支出双重性质的津贴是()
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人才招聘会在招聘高级人才或特殊人才时效果不理想,但对长期的人才招聘计划比较适宜。
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绩效管理系统运行中将会遇到很多困难和问题,以下不属于问题产生的原因的是()。
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人员职务晋升属于组织中职业生涯的()
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将一个职业岗位由两个人分担,共同从事全时的工作,工资与福利待遇按各人所做的工时比例分配,称为()
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补偿员工特殊或额外的劳动消耗,或因其他特殊原因支付给员工劳动报酬的工资形式称之为()
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